食堂承包的好處
勞資矛盾轉移
員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等,若是處理不當矛頭就直接針對企業(yè),無形中加大了管理成本。
當客戶將食堂承包予食堂承包公司時,企業(yè)飯?zhí)贸邪?,客戶便與員工站在同一立場,員工的情緒矛頭指向只能由自營轉向食堂承包公司。每個食堂經理或主管,均受過應對特殊環(huán)境及服務體系的培訓,并至少積累三年的實踐經驗。應對食堂突發(fā)事件均有的解決之道。
員工食堂承包給企業(yè)帶來的好處
1、墊付一個月伙食費,企業(yè)可利用一個月的伙食費發(fā)展公司業(yè)務,同時減輕了企業(yè)的經濟壓力;
2、餐飲公司有成熟、穩(wěn)定、大型的采購體系,以低于市場價的成本采購,使企業(yè)可以享受自營食堂一樣的伙食標準,飯?zhí)贸邪荆瑳]有因為食堂外包而增加經濟負擔;
3、食堂承包公司有的廚師、營養(yǎng)師隊伍,對菜單標準化,飯?zhí)贸邪?,保障菜色豐富、營養(yǎng)平衡等方面要優(yōu)于企業(yè)自營食堂。
如果能找到對的食堂承包企業(yè),后期你只要跟食堂承包企業(yè)內部的人士對接關于食堂管理的相關事宜,比如說蔬菜配送的過程,比如說后期每一天員工食物的安排等等所有的這一些,你收集到員工的意見之后直接將它反饋給內部負責人就可以了,后期該怎么操作對方會去細節(jié)化的把握到位。
應該以什么樣的標準來篩選合適的食堂承包企業(yè)?主要包含以下幾個要點。一,必須要找成立時間比較早的,畢竟他們的工作經驗會比較豐富。第二,學校飯?zhí)贸邪?,選擇市場口碑比較好的食堂承包企業(yè),市場口碑比較好的就側面印證企業(yè)的服務比較,才能得到大眾的認可和喜歡。
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